线上课程 | 入门产品经理太难？这是我的学习心得

你好，我是Adams，产品经理就业特训营优秀学员。课程结束后仅用10天拿到深圳某互联网科技公司产品助理offer，年前已经成功入职。嘿嘿，先晒一下 Offer ~

在这个普天同庆的日子里，我给大家分享一些“亲测有效”的产品经理学习技巧，希望对你们入行产品有帮助。

目标定制

说到目标，我们都觉得很重要。但有时我们会发现，制定的目标难以实现，往往到后面都会忘记、跑偏或者推迟。我直到了解smart原则，才发现目标管理没那么难。

Smart，它由五个单词的首字母组成，分别是specific、measurable、attainable、relevant、time-bound，这五个词指的是目标管理的五个维度。

1. specific——目标要具体明确，目标怎样才算是具体呢？我采用了前后对比的方法，明确“当前版本”与“下个版本”的差异，看起来就比较具体了；
2. measurable——即可量化，如果要“迭代到下个版本”，这三个月里，我每天要完成哪些任务？将任务细化到每天要做什么事，后面才不会忘记、跑偏。我把这些事情放在手机便签里，每天都提醒自己；
3. attainable——指可实现，我一般会从个人内在动机与外在环境两个角度，来分析这个目标能否实现；
4. relevant——指目标与当下环境的相关性，如果接下来工作或学习中需要用到，我就不会刚刚学完就忘掉；
5. 那最后呢，就是要有明确的deadline啦。

以上，就是smart法则在我目标管理上的运用。我明确 “要在3个月内拿到至少1个深圳地区产品offer” 的目标，从此找到了每天学习的持续动力。

知识收集

我不会去死记硬背产品知识（除了面试或笔试），而是先反复阅读至理解，然后记住这些知识的获取路径。这样就不会因为不常用就忘掉了，举个例子，比如我现在的竞品分析做的很差，但又懒得复习，因为现在不会经常用到，可入职后短时间内boss找我做竞品分析咋办？

我会在脑子里回顾，之前学习竞品分析的知识路径。

1. 学习渠道 ——老师面授+我做的笔记+线上课程+知乎有1篇+人人都是产品经理有2篇较好的教程。于是我将它们浏览一遍，结合自身已有的竞品分析基础知识，将竞品分析的构架搭建好或优化。
2. 工具类信息渠道 ——再通过工具信息类渠道（艾瑞咨询之类的）寻找数据和报告填充相应的区域。

勤做笔记

我的初衷很简单，因为在线课程的回看不像【人人都是产品经理】APP的专栏文章那样方便。在第一次看在线课程时，用笔记录下来，可以省下很多时间。

我一般用A4纸做笔记，理由是：

1. A4纸到处都有，在公司上班时获取方便，成本低；
2. A4纸面积较普通笔记本大，记录时有利于内容的连贯性；
3. 像个卡片一样，可以随时抽出一张来翻看回忆，比笔记本灵活 。

那A4纸如何记录笔记呢？

我一般将纸张分成4个区，不同区域负责不同的功能，这些区域存在逻辑关联。每个区域的功能我都在图中标出来了，顶部的标题栏，起着类似于APP的导航栏的作用，提示查找。一张笔记做下来不是一次性的事，而是两次性三次性的事，当我做完笔记时，的确感觉通透了许多。

费曼技巧

简单来说，我现在的分享，就是在实践费曼学习技巧，巩固知识。

费曼技巧有四个简单的步骤：

1. 选择一个概念；
2. 把它教给完全不懂的另外一个人；
3. 如果卡壳，回到原始材料，将语言条理化、简化；
4. 回顾后简化语言表达，并再次传授。

运用费曼技巧，你只需花上20分钟就能深入理解知识点，而且记忆深刻，难以遗忘。

以上便是我在产品入行学习上的一些心得，正是运用这些技巧让我顺利完成学习，还取得了不错的成绩，最终拿到产品offer。也祝愿各位小伙伴能早日找到产品工作，早日上岸~

本文作者Archer，产品经理就业特训营期学员，经过内推在2019年终成功拿下产品经理全职offer，成功踏上产品之路。

对于新人来说，短期的自学难以将零碎的知识体系化，看得越多，越容易蒙圈，也就是大家说的“看了好多干货，依旧当不了产品经理”。想更快地拿到产品offer，还是需要产品老司机带一带的，在此给大家安利产品经理就业特训营课程—— 已经帮助500+来自不同行业的0经验、0基础小白成功入行/转岗产品经理，拿到心仪的offer。

如果你担心【金三银四】陷于海投无回音的怪圈，那何不试试产品经理就业特训营，为拿下产品经理offer，稳稳跨进一大步。

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特训营如何10周助你实现目标

如果你已坚定【金二银三】转岗/入行产品的决心，下面不妨了解特训营怎么帮你实现目标：

1. 掌握产品经理必修的9大工作技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。 因此，特训营将带你从产品经理日常工作出发，完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业，从 idea→调研→设计→落地 ，最终将产品创意整合为自己的求职作品，作为求职敲门砖。

2. 输出倒逼输入，掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的，是为你量身定制的 “10周线上陪伴式教学模式” ，所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求，每一周你都会通过 “大量刻意练习+输出倒逼输入” 掌握一个产品模块的方法论，10周后你就能 达到或超过 不同企业的招聘标准。

3. 20+导师带班，全程1V1指导你的学习

每一位选择特训营的学员，目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品（实战作业）→拿到产品offer。

最终是否能达成目标，靠的不仅仅是教学内容本身，还需要 资历深厚的一线互联网产品导师 来保障你的“教·练·做”，导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务，将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

课程内容这么完善，学习时间这么长，如果你是 “拖延症” 重度患者，很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌！班主任会全程监督你学习，如果你想半途放弃，微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时，班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划，实时跟进，随时为你答疑解惑， 让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好，最终入行/转行产品经理。

4. 11项求职服务，助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。 业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……

事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此，特训营另一个特色在于“就业”，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招，知己知彼打有准备的仗， 直到你能拿到Offer，成功入职为止。

以上，是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信：跟着大厂产品高手，用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品，在业内最全面的求职服务保障下，你必定能掌握产品思维+知识技能，从而成功入门/转行产品经理。