自学PRD干货几十篇，为什么面试依然被怼没有产品感？

资深HR自述：为压薪水，我惯用的PUA面试套路

虎嗅网 • 4分钟前

“我们JD上写着优先考虑985、211，你二本毕业，你有什么优势？”在面试中遇到类似这种问题，你是否会体感不适，却又习以为常？面试无法言说的耗神心累，其实源自面试官大量藏匿了微妙的“PUA手法”。为了谈薪杀价，为了完成招聘KPI，有些HR已经形成了PUA惯性。很可能他们只是日常发挥，但不幸遭遇“攻击性”面试的你，却被困

线下面试遇到违规招聘怎么办？BOSS 直聘：可一键举报

砍柴网 • 1月前

近日,教育部印发《关于做好 2025 届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》, 部署各地各高校实施“2025 届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”, 全力促进高校毕业生高质量充分就业｡《通知》中要求,要严格落实校园招聘“三严禁” 要求,包括严禁发布含有限定 985 高校､211 高

面试你的真不是人

虎嗅网 • 4月前

“请讲述你过往在制造业企业的工作经历，并对着手机镜头做出图示动作。” 为了进厂应聘一份打螺丝的工作，刘闯按照手机的指示做出双手抓握的动作，并对着镜头展示自己的胳膊。不同的是，他面对的并不是传统的人类面试官，而是AI面试官——ta身着粉色西装，和蔼可亲。而这个关键步骤是AI面试环节中的手指灵活与纹身检测环节。求职者正

8个反套路问题，让面试更高效

虎嗅网 • 4月前

“如果时间、经费和人才都不是问题，你会怎样做？” 这是Evofem生物技术公司CEO桑德拉·佩尔蒂埃（Saundra Pelletier）分享给我的一道面试题。当时我问她是怎样面试求职者的——这也是我在过去十年为《纽约时报》创作每周一期的“总裁办公室”系列专栏时，经常与CEO们探讨的

牛客创始人叶向宇：全新一代AI面试，最大化帮助企业降本增效

砍柴网 • 5月前

在科技飞速发展的时代，人工智能（AI）正逐渐改变着我们的生活和工作方式。近日，牛客正式发布了新一代 AI 面试产品，以“真 AI 面试”为核心理念，不仅为求职者带来了前所未有的体验，更引领了行业标准。一、牛客：科技驱动，引领 AI+招聘牛客网自 2014 年成立以来，深耕人才招聘领

牛客AI面试发布会：开启AI面试新纪元，助力企业高效招聘

砍柴网 • 6月前

6月13日，以“NOW AI，面未来”为主题的 2024牛客AI面试发布会暨人才招聘峰会在上海圆满举行！牛客创始人&CEO在会上宣布牛客全新一代AI面试正式发布，多重能力升级，让AI面试更加真实。本次盛会上，近200位业内同仁齐聚现场，深入探讨了大模型时代，AI在招聘领域不同场景的应

面试19遍又落榜：互联网大厂的人才池“满出”了？

虎嗅网 • 6月前

本文来自微信公众号：凤凰网（ID：ifeng-news），作者：南石，原文标题：《2024应届生：被大厂反复面试19遍，没进》，题图来自：视觉中国双一流大学2024届工科毕业生可岱想进腾讯做游戏策划，从暑期实习生招聘到秋招，他一共面试了19场。从第一志愿的游戏策划岗，到完全不搭边的运营岗和发行岗，

人工智能面试需加强规范

i黑马 • 6月前

新一轮求职季，“人工智能+面试”（AI面试）变得越来越普遍。作为科技发展的产物，AI面试在招聘中替代了初筛阶段的很多重复性工作，确实为不少用人单位带来便利。然而，AI面试暴露出的一些不规范问题也不容忽视。相关部门应重视AI面试的风险，采取有效的措施加以规范。尤其应密切关注AI面试算法，确保其符合相关法律法规的要求。对于

码农面试心态指南

虎嗅网 • 7月前

码农劳动力市场，是一个充分竞争的市场。程序员在一家公司干到老，几乎是不可能的。程序员的职业生涯中，每隔几年换一家公司，经历几次面试，是很正常的。面试中需要注意什么问题？最近三年，我作为面试官，参加了不下200场面试。本文中我尝试换个角度，站在应聘者的立场上，谈谈应该以什么心态参加面试。1. 对待薪酬心态“薪酬？当然越高

在星巴克里偷听了一场面试

虎嗅网 • 7月前

本文来自微信公众号：水木职版（ID：smthworklife），作者：版友，头图来自：视觉中国大家都挺不容易的。求职者点了三份蛋糕和三杯饮品，认真地摆放好位置，然后只给自己要了一杯温开水。把文件夹里的简历和资料来来回回拿出来又放进去了好几次，整理领带和衣袖好几次，三位穿着便服球鞋的面试官才姗姗来迟。求职者大声清晰地做着