公开课 | 大厂offer收割机是怎样炼成的？阿里、字节、360为什么都要他？

人人都是产品经理 • 4年前扫码分享

我是创始人李岩：很抱歉！给自己产品做个广告，点击进来看看。

很多人都说，找第一份工作就像第二次高考，因为之后的每一次跳槽都需要考察过往的工作经历。第一份工作的好坏，决定了跳板的高低。因此，大厂就像公司中的985、211，是许多人心中的“梦校”。在每次产品经理入门公开课的提问区中，我们也总能看到这样的问题：

公开课 | 大厂offer收割机是怎样炼成的？阿里、字节、360为什么都要他？

即使已经是工作1-3年的职场人，在转岗投递第一份产品工作的时候，也总想往大厂里挤。但是，曾经有面试官在公开课上这样和0经验的新人们说：“在你还在入门阶段的时候 ，你最先应该思考的是如何成为一名产品经理，而不是如何进入大厂。 假如你在还没准备好的时候就贸然投递大厂，那么你的简历就会被打上不合适的记录，即使几年之后再投递，HR仍然能看到当初的被拒原因，容易留下不好的印象。”

那么，大厂的简历关到底怎么过？能进大厂的人都需要具备怎样的特性？0基础想要入门/转岗产品经理的人究竟要如何修炼自身，养成大厂需要的素质呢？基于此， 5月27日（周三）20:00-21:00， 人人都是产品经理社区&起点学员特邀你们的一位 优秀学长、大厂offer收割机Reuben 莅临产品经理入门公开课，来为0基础小白们做成长经验分享。

他虽出身双非院校，但并不受制于学校title。大三决定往产品方向发展，准备一年时间，大四秋招便成功斩获 阿里巴巴、字节跳动、携程、拼多多、360 等多个大厂的offer。他将用1个小时，从以下几个方面来分享他的所经所历、所思所想：