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凭借这份作品,我0经验拿到字节和凤凰网的面试机会
人人都是产品经理
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4年前
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我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。
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资深HR自述:为压薪水,我惯用的PUA面试套路
虎嗅网
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4分钟前
“我们JD上写着优先考虑985、211,你二本毕业,你有什么优势?”在面试中遇到类似这种问题,你是否会体感不适,却又习以为常?面试无法言说的耗神心累,其实源自面试官大量藏匿了微妙的“PUA手法”。为了谈薪杀价,为了完成招聘KPI,有些HR已经形成了PUA惯性。很可能他们只是日常发挥,但不幸遭遇“攻击性”面试的你,却被困
线下面试遇到违规招聘怎么办?BOSS 直聘:可一键举报
砍柴网
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1月前
近日,教育部印发《关于做好 2025 届全国普通高校毕业生就业创业 工作的通知》, 部署各地各高校实施“2025 届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”, 全力促进高校毕业生高质量充分就业。《通知》中要求,要严格落实校园招聘“三严禁” 要求,包括严禁发布含有限定 985 高校、211 高
面试你的真不是人
虎嗅网
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4月前
“请讲述你过往在制造业企业的工作经历,并对着手机镜头做出图示动作。” 为了进厂应聘一份打螺丝的工作,刘闯按照手机的指示做出双手抓握的动作,并对着镜头展示自己的胳膊。 不同的是,他面对的并不是传统的人类面试官,而是AI面试官——ta身着粉色西装,和蔼可亲。而这个关键步骤是AI面试环节中的手指灵活与纹身检测环节。 求职者正
8个反套路问题,让面试更高效
虎嗅网
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4月前
“如果时间、经费和人才都不是问题,你会怎样做?” 这是Evofem生物技术公司CEO桑德拉·佩尔蒂埃 (Saundra Pelletier) 分享给我的一道面试题。 当时我问她是怎样面试求职者的——这也是我在过去十年为《纽约时报》创作每周一期的“总裁办公室”系列专栏时,经常与CEO们探讨的
牛客创始人叶向宇:全新一代AI面试,最大化帮助企业降本增效
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5月前
在 科技 飞速发展的时代,人工智能(AI)正逐渐改变着我们的生活和工作方式。近日,牛客正式发布了新一代 AI 面试产品,以“真 AI 面试”为核心理念,不仅为求职者带来了前所未有的体验,更引领了行业标准。 一、牛客:科技驱动,引领 AI+招聘牛客网自 2014 年成立以来,深耕人才招聘领
牛客AI面试发布会:开启AI面试新纪元,助力企业高效招聘
砍柴网
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6月前
6月13日,以“NOW AI,面未来”为主题的 2024牛客AI面试发布会暨人才招聘峰会 在上海圆满举行!牛客创始人&CEO在会上宣布牛客全新一代AI面试正式发布,多重能力升级,让AI面试更加真实。本次盛会上,近200位业内同仁齐聚现场,深入探讨了大模型时代,AI在招聘领域不同场景的应
面试19遍又落榜:互联网大厂的人才池“满出”了?
虎嗅网
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6月前
本文来自微信公众号:凤凰网 (ID:ifeng-news),作者:南石,原文标题:《2024应届生:被大厂反复面试19遍,没进》,题图来自:视觉中国 双一流大学2024届工科毕业生可岱想进腾讯做游戏策划,从暑期实习生招聘到秋招,他一共面试了19场。从第一志愿的游戏策划岗,到完全不搭边的运营岗和发行岗,
人工智能面试需加强规范
i黑马
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6月前
新一轮求职季,“人工智能+面试”(AI面试)变得越来越普遍。作为科技发展的产物,AI面试在招聘中替代了初筛阶段的很多重复性工作,确实为不少用人单位带来便利。然而,AI面试暴露出的一些不规范问题也不容忽视。相关部门应重视AI面试的风险,采取有效的措施加以规范。尤其应密切关注AI面试算法,确保其符合相关法律法规的要求。对于
码农面试心态指南
虎嗅网
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7月前
码农劳动力市场,是一个充分竞争的市场。程序员在一家公司干到老,几乎是不可能的。程序员的职业生涯中,每隔几年换一家公司,经历几次面试,是很正常的。面试中需要注意什么问题?最近三年,我作为面试官,参加了不下200场面试。本文中我尝试换个角度,站在应聘者的立场上,谈谈应该以什么心态参加面试。1. 对待薪酬心态“薪酬?当然越高
在星巴克里偷听了一场面试
虎嗅网
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7月前
本文来自微信公众号:水木职版(ID:smthworklife),作者:版友,头图来自:视觉中国大家都挺不容易的。求职者点了三份蛋糕和三杯饮品,认真地摆放好位置,然后只给自己要了一杯温开水。把文件夹里的简历和资料来来回回拿出来又放进去了好几次,整理领带和衣袖好几次,三位穿着便服球鞋的面试官才姗姗来迟。求职者大声清晰地做着
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