迎战金三银四，职场人如何脱颖而出？

金三银四，是指每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，这时一年的工作结束了，奖金也拿到了，不少职场人开始物色新的工作。

转眼，又到了一年跳槽狂欢季，虽然今年疫情还未退散，但这丝毫影响不了职场人那颗“悸动”的心，都想趁金三银四跳槽季实现升职加薪。

虽然金三银四依旧火热，工作机会有很多，但竞争者也同样不少，竞争强度并不会比平常低，如果想在金三银四里脱颖而出，拿到理想offer，还是要下不少功夫的。

接下来，让我们一起看看在求职时最容易困扰职场人的是什么呢？

1.缺乏职业规划让求职路更难

毕业3年的小妍前后一共换了4份工作，从最开始做运营到后面转岗做产品，一路上虽然都很努力但跟身边人一对比，还是逊色了很多，为此她特地对自己的4段工作经历以及跳槽原因进行了梳理复盘，发现原来是输在了缺少完整系统的职业规划。

曾任美国总统的艾森豪威尔曾说过：计划本身是无意义的，但是规划就是一切。

小妍正如现在浮躁社会很多职场人的缩影，在步入职场后陷入迷茫阶段，通过依靠频繁的跳槽来增加新鲜感，但这只会更加深焦虑，只有做好职业规划，才会让未来的路更加清晰！

2.简历没写好，机会少一半

“工作经历很平淡，简历该怎么写才能有亮点？”

相信这是很多职场人求职时必有烦恼，在网络招聘为主的时代，简历是在还没正式见面前就投递出去的，往往决定着招聘方对求职者的第一印象。

可以说能不能进入到面试环节，很大概率都是由简历决定的，如果简历没有写好，很容易就会把敲门金砖变成HR拒之门外的板砖，面试机会起码少一半。

3.职场晋升难难难

以下是影响职场晋升的几大因素，快看看你有没有中招：

• 在公司只是为了混日子
• 不擅长将自己或他人的经验进行深度思考并总结提炼方法论
• 只熟悉自己负责的模块工作，对业务部门、公司层面的业务逻辑等完全不清楚
• 不擅长对上沟通

晋升是每个职场人的愿望，但并不是谁都能获得机会，如何在一堆人中脱颖而出也要讲究方法。

针对以上职场人的各种困扰，小编特地准备了《金三银四求职通关训练营》，通过7节干货课，让你对职业规划有更清晰的认知！轻松掌握求职应聘技巧！教你成为更优秀的职场人，实现职场晋升！

从训练营中，你将学到什么

《金三银四求职通关训练营》是起点课堂会员针对金三银四跳槽季量身打造的系统化提升课程，课程选自百度、虎牙、网易、美图秀秀等7位大厂老师，囊括了职业规划和岗位认知、求职应聘技巧以及职场晋升攻略等干货。

1. 清晰职业规划与岗位知识

很多职场人都会面临职场进步遇瓶颈，未来发展没方向的困境，这到底是技能不够专精，还是思维能力高度不够呢？

其实这些困惑的根源，一方面是由于缺乏对自身工作的整体认知，另一方面是对自己的职业发展缺乏规划。

那如何才能坚定方向，少走弯路呢？训练营会给你答案。

2.写出抓HR眼球的求职简历

很多小伙伴写简历都会有如下问题：

• 简历结构乱 ，本质是不了解HR如何筛简历
• 阐述无重点，本质是没有研究JD，缺乏针对性
• 缺少完整关键信息，描述苍白无说服力
• 求职意向、职业规划不匹配，导致竞争力下降
• 自揭短处，冗余信息，篇幅太长
  ……

其实写简历，也是有科学的方法！本次训练营请到了有过多年招聘经历的，前阿里产品专家蔡宇老师，为大家讲解简历写法，以多个真实案例解析，帮大家克服简历难题，离目标岗位更进一步！

3.掌握面试技巧,轻松过关

如何回答面试时的高频问题？群面、单面和HR面又有哪些需要注意的点？如何塑造自身优势，和他人区别开来……

本次训练营将教你如何掌握面试技巧，轻松斩获理想offer！

4.成为更优秀的产品人&运营人

不可替代性才是升职加薪的终极秘密！

那么如何才能成为职场上不可替代的角色呢？训练营将告诉你答案！

二、课程大纲

7节干货课程+7天社群服务+精品资料分享
助你在金三银四里轻松脱颖而出，斩获理想offer！

三、训练营还有哪些福利

（1）专属学习打卡社群
对于此次训练营，我们会设置专属的学习打卡社群，在这里班主任会督促打卡，还可在群内交流讨论，跟大家一起学习，共同进步。

（2）求职面试精品资料
在社群内，班主任也会不定时分享与求职面试相关的精品资料，和课程结合一起学习效果更佳！

四、如何参与

本次训练营活动报名时间仅限 「3.7-3.13」
限时优惠￥9.9
快来报名叭

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