培训也有“高定”！淘宝大学给苏宁易购开小灶-天下网商-赋能网商，成就网商

9月23日，淘宝大学与苏宁大学联合举办的“线上运营中高层专业提升培训”正式开课，苏宁易购团队、猫宁团队以及商品运营团队的核心负责人参加了首期培训，淘宝大学小灶定制课程又添大品牌。

“大品牌是新零售变革的主力。淘宝大学深入到品牌企业之中做定制的内训，这种开小灶的做法，就是为了更好的给大品牌提供针对性、落地化、问题导向的团队升级解决方案。而苏宁易购又是我们的兄弟单位，让这份小灶亲上加亲”，淘宝大学业务负责人黄磊在开班仪式上说到。

创办于1990年的苏宁目前拥有苏宁云商、苏宁易购集团、苏宁物流、苏宁金服等6大产业，大家电、3C、快消品等11个品类事业部，以及线上线下4000多家门店，属于不折不扣的“大品牌”。但与此同时，苏宁也面对着线上零售变革的进一步深入。为此，苏宁大学牵手淘宝大学，希望针对团队不同核心员工，定制聚焦课程，解决团队困惑。“这次训练营不是一个单天单次的课程，而是一个涵盖多主题的持续性课程。通过这样的培训，希望大家在经营意识、数据分析、内容营销等方面有系统的实操训练和提升。” 苏宁集团总裁助理、互联网平台公司总裁范春燕在课堂上表达了自己的期待。

淘宝大学业务负责人黄磊与苏宁集团总裁助理、互联网平台公司总裁范春燕互换企业礼物

此次淘宝大学将分别对苏宁小团队总经理、部门负责人、中基层执行人员制定不同方向小灶课程，预计覆盖苏宁核心员工1000余人。从新零售战略思维了解及思考、全盘运营、运营管理，到基于岗位、技能及工具的实战学习，再到阿里巴巴各层级人才培养方式思考，淘宝大学为苏宁人才培养制定全方位解决策略，培养员工创新思维，提供精英群体互动交流机会。

面对商业变革的不断加剧，大品牌公司因业务复杂、人员体积庞大，策略调整既需要快，又需要稳，此时，如能有专业的培训体系加入，为公司制定合理高效的业务提升策略，帮助人才培养，无疑会加强公司商业竞争实力。因此，大品牌对企业内训需求愈发强烈，英特尔、苏泊尔、金士顿、强生等大品牌今年纷纷来到淘宝大学学习前沿商业趋势、分人群训练实操技能，以求企业发展中有更大突破，业内的大品牌们，如此刮起了一股“吃小灶”热潮。