科技猎外媒：阿里通过了领导力传承“终极考验”，将保持高速增长-天下网商-赋能网商，成就网商
Quartz评论传承计划，对马云来说，领导力的终极考验是让他在公司内可以被替代
在9月10日马云宣布了他将于一年后将董事局主席职位交于现任CEO张勇之后，国外媒体都对此进行了广泛讨论。
美国财经商业类媒体Quartz认为，“对于马云来说，领导力的终极考验是让他在公司内可以被替代。”Quartz同时表示，“马云一直努力让自己对公司来说可替代，这符合公司的最佳利益，其他中国巨头也应该效仿。”
纽约风险投资公司Lead Edge Capital的创始人兼合伙人Mitchell Green对《华尔街日报》表示，马云的职务交接对阿里巴巴日常运营的影响可能不大，阿里巴巴已在执行副主席蔡崇信、CEO张勇和首席财务长武卫的领导下运营了数年。
GGV资本合伙人JeffRichards也持接近看法，还在CNBC《财经论坛》节目上评论了阿里巴巴的“传承计划”。他认为，“张勇自2015年开始就担任CEO，马云的身边有一批这样优秀的领导者，因此我不对他的离开感到担忧。”
Jeff Richards对CNBC评论，美国公司应研究学习阿里巴巴的合伙人制度
Jeff Richards同时认为，“合伙人制度”无论对于中国公司还是美国公司来说都是极好的范例。他分析说，“阿里巴巴独特的‘合伙人’制度和美国很多公司很不一样——美国公司往往有一个强有力的领导者，团队中其它成员鲜为人知，而阿里巴巴的管理团队中很多人在中国有广泛影响，大家很尊重和认可他们。我们经常说美国的公司管理制度优于中国公司，这次应该好好研究下阿里巴巴的案例。”
分析师在接受媒体采访时，也普遍认为这是一次平稳健康的过渡。花旗集团全球市场的分析师Alicia Yap表示，“传承计划非常合乎情理，它会给予投资者信心，说明这家公司正在思考未来，希望确保一个平稳过渡。”投资银行Jefferies的分析师Karen Chan在接受Business Insider的采访时说，“这一过度以一种独特的方式，减少了创始人离开对公司产生的影响。”
EMQQ的创始人KevinCarter认为，阿里会继续高速增长
很多国外媒体也都反复引用和强调了马云公开信中的最后一句，“阿里巴从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里。”
《基督教科学箴言报》认为，马云的传承计划是他为外界上的最重要一课，并在评论公开信中这句话时说，“马云在各个方面来说都是个真正意义上的创造者，特别是打造了比世界上很多经济体规模都庞大的在线电子商务平台。但他真正留下的最重要的部分，是向外界展示了中国乃至亚洲的部分地区能够培养出出色的接班人，而不是像以往一样将公司留于后代。”
EMQQ的创始人KevinCarter也同意这一看法，他在接受彭博科技频道采访时说，“马云为这间公司留下了非常好的文化，从本质上来说，它不会受到这次变化的任何影响。未来的很长时间，这间公司都会继续高速增长。”